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企業(yè)文化建設(shè)體系是企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的堅(jiān)定保障。石羊集團(tuán)自成立以來，不斷在企業(yè)發(fā)展中積累精神財(cái)富，并在實(shí)踐中總結(jié)凝煉，把企業(yè)文化建設(shè)融入到企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、團(tuán)隊(duì)建設(shè)當(dāng)中。形成了以“愛心、誠信、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、正向、共贏”為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化。2015年4月16日，華西希望集團(tuán)企業(yè)文化總監(jiān)王林農(nóng)一行4人來訪石羊集團(tuán)，與集團(tuán)副總裁劉恒、飼料事業(yè)部總經(jīng)理李鵬華、集團(tuán)行政人事部總經(jīng)理周博寧、集團(tuán)行政人事部副總常立紅等領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的座談。
座談會(huì)以企業(yè)文化建設(shè)主題，著重就經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)文化管理模式的構(gòu)建、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)文化創(chuàng)新的方法與路徑、基于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新型員工群體企業(yè)文化建設(shè)的路徑與策略、石羊企業(yè)文化與華西希望企業(yè)文化的契合度探討、企業(yè)文化的整合提煉與執(zhí)行落地、新形勢(shì)下企業(yè)文化如何支撐企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展等進(jìn)行了討論交流。
副總裁劉恒指出，石羊企業(yè)文化建設(shè)一直以來都是石羊集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃中的一項(xiàng)重要工作。華西希望集團(tuán)作為農(nóng)牧行業(yè)的佼佼者，高度重視并積極開展企業(yè)文化建設(shè)，而石羊集團(tuán)目前還存在很多亟待健全和完善的地方。衷心希望能夠通過這次難得的機(jī)會(huì)，與同行業(yè)之間進(jìn)行相互交流，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，從而更好地踐行石羊核心價(jià)值觀，全面提升石羊的軟實(shí)力，從而更好的促進(jìn)石羊事業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
